在平凡崗位發光發熱 一個越南“海亮人”的敬業情懷

在平凡的崗位上立志做好本職工作，盡自己最大的努力為公司的事業發一分光，一份熱，做出不平凡的成績。

從越南前江大學畢業，加入海亮（越南）銅業有限公司后，陳文強不斷被貼上 “敬業好學”、“友好團結”、“勤勤懇懇”等標簽。十年時間里，努力學習中文，從職場“小白”蛻變成基層技術骨干，同時挑起工會主席重任，做好公司與員工溝通的“橋梁”。

01 敬業好學，是他的律己準則

設備維修是十分枯燥無味的。維持設備正常運轉，是保障生產的基礎，不光需要高度的責任心、足夠的耐心，更需要較強的業務知識水平，以及對公司各類設備的熟練掌握。在工作期間，陳文強克服了重重困難，在設備管理、點檢、維護、修舊利用及大修技改等方面做了大量的工作，較好的保證了設備安全正常運行，為生產提供了有力的保障。

2010年，陳文強升為電工組長，負責電氣設備現場維護和電工組基層管理工作；短短3年時間，能夠獨立維修車間所有設備，并快速解決問題。

在設備管理方面，陳文強始終把設備的安全穩定運行作為工作的重點，通過學習先進的管理方法，不斷提高自己的設備技術管理水平，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。每天深入車間生產一線，檢查和了解各種設備的運行情況。

在專業知識上面更是不斷鉆研，充實自己。為了更好的了解設備信息及跟廠家溝通，陳文強工作之余自學中文，從開始進廠時的零基礎，到現在能流暢的跟中國同事及設備廠家交流。

越南股份

02 友好團結，是他的處事之道

陳文強深知一個人的力量是有限的，只有人與人之間相互信任和諧共處，發揮團隊的協同作用，力量才是強大的。在工作中，他真心真意對待每一位同事，也帶動了同事之間相互鼓勵相互幫助的良好氛圍形成。

2016年，陳文強升為裝備部助理，進一步負責越南工廠電氣設備維護保養工作。在做好本職工作的同時，同時積極做好傳、幫、帶的工作，帶動裝備部其他電氣人員快速掌握設備維修知識。

2017年，陳文強兼任越南海亮公司工會主席，負責組織公司各項員工活動，加強了公司與員工之間的溝通。2018年6月龍江工業園、新鄉工業園出現罷工事件（很多公司受到沖擊），越南海亮公司通過工會與員工加強溝通；整個事件中，越南海亮未受任何影響，受到龍江工業園通報表揚。

03 加班加點，是他的家常便飯

裝備能源部工作壓力大，強度高，精確度細，往往是一項工作還沒有完成，第二項第三項工作又接踵而來，加班加點是“家常便飯”，不管怎樣辛苦，他手中的工作從未耽誤過。每逢節假日都是大家放假輕松的時間，而設備維保工作卻是加班最繁忙的時候，為了盡量減少對生產的影響，每個節假日總是安排一些平時不方便停機的關鍵設備進行維保，確保在生產旺季時，設備能發揮保障生產的關鍵作用。

TA說：一個人的力量是有限的，只有人與人之間相互信任和諧共處，發揮團隊的協同作用，力量才是強大的。