8月15日，浙商總會(huì)青年企業(yè)家委員會(huì)50多位企業(yè)家新秀做客海亮集團(tuán)。其間，海亮集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁曹建國(guó)，海亮教育集團(tuán)黨委書記、總校長(zhǎng)葉翠微，海亮集團(tuán)董事、副總裁馮櫓銘與青年企業(yè)家們面對(duì)面，并作主題分享。
座談會(huì)上，曹建國(guó)笑言，30歲是黃金歲月，看著在座的青年企業(yè)家們，他也仿佛回到了30歲的狀態(tài)。他說： “青年人是海亮的未來，是海亮未來事業(yè)發(fā)展的根本所在。”
隨后，曹建國(guó)圍繞“海亮集團(tuán)戰(zhàn)略布局”，從海亮綜觀、海亮產(chǎn)業(yè)、海亮責(zé)任三個(gè)方面描繪了海亮集團(tuán)的嶄新藍(lán)圖。他強(qiáng)調(diào)，海亮未來的發(fā)展和傳承，企業(yè)文化是關(guān)鍵，不可被復(fù)制的，必定是文化。“既講企業(yè)效益，更求社會(huì)功德”，是海亮不變的發(fā)展理念，社會(huì)奉獻(xiàn)最大化是海亮永恒的追求。我們要秉持謙和、大善、感恩、純粹、功德、坦誠(chéng)六心，成就新時(shí)代的海亮人。
“讓夢(mèng)想飛”是葉翠微分享的主題。他與青年企業(yè)家們暢談海亮教育的前世、今生和未來。
他提到，曾經(jīng)，海亮教育面對(duì)的是質(zhì)量的挑戰(zhàn)、規(guī)模的挑戰(zhàn)、品牌的挑戰(zhàn)、人才的挑戰(zhàn)。敢于直面昨天的滄桑，勇于應(yīng)對(duì)今天的挑戰(zhàn)。而今，海亮教育擁有三張金名片：規(guī)模、設(shè)施屈指可數(shù)，課程、運(yùn)動(dòng)、社團(tuán)繽紛多彩且名師云集的海亮教育園；有著23年辦學(xué)歷史、16年國(guó)際教育辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、在校中外師生超6萬人、在美股上市的基礎(chǔ)教育集團(tuán)——海亮教育；國(guó)際教育覆蓋全國(guó)34個(gè)省市區(qū)的國(guó)內(nèi)學(xué)生、英美德意加等23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的國(guó)際學(xué)生，外籍教師來自英美等20多個(gè)國(guó)家，達(dá)近百人，實(shí)施雙語教育模式的國(guó)際課程，將國(guó)內(nèi)課程體系與原版外語課程融合，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外雙向升學(xué)選擇。同時(shí)，中考的輝煌戰(zhàn)績(jī)更是海亮教育的一張王牌。
然而，海亮教育的使命是為國(guó)育才，為民育人，關(guān)注的是人的完整、人的幸福、人的未來。海亮教育的未來，做的是教育人的教育、中國(guó)人的教育、未來人的教育，讓學(xué)生玩起來，讓教育嗨起來，讓夢(mèng)想飛起來！
近30年的發(fā)展，海亮的每一步腳印都離不開人。馮櫓銘的主題分享讓大家對(duì)“海亮人才工作”有了全新、全面的了解。在他描述的海亮人才發(fā)展觀中，海亮人才工作演化發(fā)展史仿佛一卷畫冊(cè)，展現(xiàn)在眾人眼前，從企業(yè)初創(chuàng)階段的個(gè)人奮斗，到第一批職業(yè)經(jīng)理人的引進(jìn)和成熟，如今，身處多元發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物誕生。人才發(fā)展建設(shè)已成為海亮工作的重中之重。
“星青年”人才戰(zhàn)略的發(fā)布和推進(jìn)，恰恰是海亮人才工作走出的關(guān)鍵一步。海亮將以全面引進(jìn)人才、著力用好人才、用心留住人才、持續(xù)淘汰人員為舉措，構(gòu)建人才梯隊(duì)。
將至而立之年的海亮，猶如英姿勃發(fā)的青年，壯志在胸，厚積薄發(fā)。此次青年企業(yè)家們的到訪，更像是一場(chǎng)“同齡人”之間的對(duì)話，在分享與交流中，攜手成長(zhǎng)，共同發(fā)展。
