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海亮集團工會聯合會主席姚慧出席中國工會第十七次全國代表大會

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10月22日上午,中國工會第十七次全國代表大會在北京人民大會堂開幕,習近平、李克強、栗戰書、汪洋、趙樂際、韓正等黨和國家領導人到會祝賀,王滬寧代表黨中央致詞。


海亮集團黨委副書記、工會聯合會主席姚慧作為中國工會十七大代表光榮出席盛會。


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22日上午8時20分許,浙江代表團的大巴車穩穩地停在了人民大會堂門口,代表們佩戴鮮紅的代表證、邁著堅實而有力的步伐走向會場,他們拾階而上,帶著喜悅與期盼出席工會第十七次全國代表大會開幕式。


11時55分左右,開幕式結束。“看到習總書記的那一刻,心情十分激動”,步出會場的海亮集團黨委副書記、工會聯合會主席姚慧和同行代表分享著自己的心情,“聽了領導們的講話和報告,我感受到了黨和國家對工會工作的殷切期望,回去后要第一時間把大會的精神原原本本的傳達到廣大工會工作者和員工群眾中去。”


開幕式結束回到駐地,稍事休整,姚慧等代表們便立即投入到對中央領導致詞和工會工作報告的深入學習中。


“作為紹興地區唯一的企業工會工作者代表,參加中國工會十七大,既是榮耀,更是責任和動力,在大會期間和返回工作崗位后,一定繼續履行好自己的職責使命,密切聯系員工群眾,積極為員工群眾服務。”在浙江代表團分組討論會上,作為企業工會代表重點發言對象,姚慧深刻動情地談了她對參會的感受,以及對中央領導講話和工作報告精神的領會。姚慧表示,她關注到報告中提到了很多與企業員工息息相關的事情,例如要把職代會、集體協商、職工董事監事制度融入企業法人治理結構等,為加強企業民主管理提供了依據和底氣。我們海亮集團作為浙江省首家推行工資集體協商的民營企業,在這方面做出了示范、積累了經驗,下一步我們要“圍繞構建企業勞動關系,促進經濟高質量發展”,重點關注提效增效,在依法維護員工勞動經濟利益的前提下,持續建立和完善高質、高效、高薪的薪酬體系,調動員工積極性,激發企業活力。


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對于報告中提到的“積極培育工匠精神”,姚慧表示,一是要“以當好主人翁,建功新時代”為主題,在企業持續開展多種形式的勞動和技能競賽,提升職工參與率和收益度;二是要充分發揮內部培訓平臺作用,結合產業特點,培育制造業、教育事業、健康產業勞模工匠;三是要在政治待遇、經濟待遇、住房、子女就學、職業發展等方面提供配套的措施激勵勞模工匠,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、奮斗精神。


在談到進一步加強工會組織政治建設時,姚慧表示,海亮集團工會組織始終堅守政治信念、倡導理念引領。建會以來,海亮集團工會聯合會緊跟黨的步伐、聽從黨的指揮,已發展成為有理念、有傳統、有體系、有載體、有實力、有作用的新時代黨的群團組織,下一步將繼續提升企業工會工作政治和法制建設,全面提升企業工會工作成效,打造海亮特色的民營企業工會工作模式。


在代表團分組討論中,代表們審議了《中國工會章程(修正案)》、《中華全國總工會第十六屆執行委員會財務工作報告》、《中華全國總工會第十六屆經費審查委員會工作報告》,并在大會上獲得通過。


24日上午,大會舉行第二次全體會議,1979名來自全國各行各業的代表們在主會場投下莊嚴一票,選舉產生了中國全國總工會第十七屆執行委員會委員和中華全國總工會第十七屆經費審查委員會委員。


24日下午,大會舉行第三次全體會議,中央政治局常委、國務院總理李克強同志應邀在主會場作經濟形勢報告。報告引起了代表們的熱烈反響,會場上多次響起掌聲。


報告會結束后各代表團在駐地展開了熱烈討論,暢談對報告會的感受。海亮集團黨委副書記、工會聯合會主席姚慧談到,總理用通俗易懂的語言向代表們介紹了國家經濟的整體形勢和發展趨勢,感到既親切又鼓舞人心,很接地氣,回去以后一定落實好報告會精神。


26日上午,中國工會第十七次全國代表大會舉行閉幕式,大會在完成所有議程后順利閉幕,代表們紛紛啟程返崗。


海亮集團黨委副書記、工會聯合會主席姚慧表示,本次參會受益豐富,充分感受到了黨中央領導對新時期工運工作的重視,工會十七大報告為我們下一步的工作指明了方向、提供了方法,參會期間和來自各地的代表們充分交流了工會工作。返回工作崗位后,將第一時間傳達好大會精神,并在實際工作中貫徹踐行,開創新局面,再作新貢獻。

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誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區,現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業布局12個國家和地區,營銷網絡輻射全球。2019年,集團營業收入1879億元,綜合實力位列世界企業500強第468位、中國企業500強第117位、中國民營企業500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業的標桿和領袖級企業。
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