8月2日下午，海亮集團企業文化建設及基本法編制咨詢項目啟動大會在集團總部杭州海亮大廈召開。這是繼集團制度體系建設項目后，集團今年啟動的又一項重點工作。

　　集團董事長兼總裁曹建國、集團董事局董事兼副總裁傅懷全、副總裁詹天浩、各中心總監，下屬各板塊、子公司負責人，企業文化建設及基本法編制咨詢項目工作組以及漢哲咨詢的專家團隊參加了會議。

　　會上，漢哲咨詢創始總監、首席專家段磊博士分享了關于企業文化建設和基本法編制的各項要點，他從企業文化和基本法的基本概念、對企業發展的作用、建設階段等方面作了一場專業且深入淺出的講解。漢哲咨詢咨詢總監劉金笛對企業文化和基本法兩大模塊各階段的工作計劃和具體事宜進行了細化和安排。通過培訓，與會人員進一步統一了做好企業文化和企業基本法項目工作的共識，推動了項目工作的順利進展。

　　會上，曹建國董事長強調，2017年是集團的制度建設年，我們要在完善整個制度體系建設的同時，對企業文化進行再梳理、再完善，并科學制訂出海亮基本法。他指出，海亮要實現“鑄百年卓越海亮，創國際經典品牌”的目標，建設海亮文化和海亮基本法，兩者缺一不可。

　　曹建國董事長動員全體海亮人，要提高對企業文化建設和基本法編制的認識，每個人都是項目建設的一份子，要在其中發揮自己的作用，相信所有海亮人一定會以積極主動的姿態、精神和面貌做好這項工作；要進一步明確部門職責，把項目建設納入KPI考核，推動項目工作圓滿完成。